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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿3-6K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.3%。经验:1-3年最多,占46.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,自贡占100%。

公司介绍

四川人才赋能人力资源管理有限公司(简称“人才赋能”)是一家以专业驱动的整体人才解决方案服务商,成立于2020年4月并取得人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。公司自成立以来,形成了较为全面的人力资源服务体系和产品链,始终坚持致力于向社会各界提供猎头招聘、人事服务、劳务派遣、服务外包、人才测评、教育培训、管理咨询等系列人力资源服务。
公司在专注服务于企业的基础上,业务已逐步覆盖机关事业单位、各类学校、服务业、社会团体等领域。公司拥有专家顾问团队数15人,其中全国性专家3人,区域性专家12人,致力于创建智慧人力服务生态,以价值共生引领产业赋能。
公司通过构建“专业+平台+服务”的运营模式,融合产业互联生态,秉承“创新管理,提升品质”的经营宗旨,深耕盐都、辐射西南、骋目全国,为客户提供一站式人力资源风险管控解决方案,通过创新赋能行业高质量发展。

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工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 2K - 6K,其中92.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川人才赋能人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-44%,电子/电器/通信技术类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了26.7% 26.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了53.3% 53.3%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

四川人才赋能人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:四川人才赋能人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占53.3%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?自贡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘伟
成立时间:
信用代码: 91510300MA69RD4G5E
注册地址: 四川省自贡市自流井区华立装饰城综合楼第三层3B-23、3B-24号

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