眉山苏小妹商业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 生活服务
全称： 眉山苏小妹商业管理有限公司。

发展阶段

排名：眉山公司人气排名第232名
工资： 59.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长13%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占6.2%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长175%。
要求：学历：大专最多，占62.7%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，眉山占100%。

公司介绍

眉山苏小妹家政服务有限公司于2017年09月04日成立。法定代表人徐继红,公司经营范围包括：；清洁服务；绿化养护服务；礼仪服务；装卸服务；物业托管服务；家电维修服务；防水堵漏、管道疏通服务；日用品代购服务；代驾服务；家庭服务技能培训；教育咨询（不含出国留学及中介服务）；销售：母婴用品、计算机和通讯产品及配件（不含卫星地面接收器）；计算机软件和网络技术开发、技术咨询、技术转让；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。

展开

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招聘概况/发展现状（68个在线职位）

管理

+175%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多93个职位

2025年 53个 2026年 146个

眉山 78

说明：眉山苏小妹商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年146个，2025年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占6.2%，热招岗位：

眉山苏小妹商业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占6.2%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“机械/仪器仪表类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共177条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

59.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中59.9%的岗位拿￥3-6K

1.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.9% 6-8K 6.8% 8-10K 14.1% 10-15K 1.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年177条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.6K  商业零售类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类 

眉山苏小妹商业管理有限公司工资待遇怎么样？59.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。眉山地区工资排名第173，与同行业比-17%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

眉山苏小妹商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，前台，安装，施工，土建，培训，店员，护理，服务员，造价，保洁，库管，现场管理，秩序，维护，财务，资料员，npc，人力，劳资员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了35.6% 35.6%
商业零售类
占了15.8% 15.8%
经营管理类
占了14.7% 14.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.3% 11.3%

职位地区

眉山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.7% 62.7%
不限
占了18.1% 18.1%
本科
占了9.6% 9.6%
高中
占了9% 9%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了35.6% 35.6%
3-5年
占了12.4% 12.4%
5-10年
占了9% 9%

查看详细分析

眉山苏小妹商业管理有限公司招聘要求怎么样：眉山苏小妹商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占35.6%，其次是商业零售类占15.8%。什么学历能进？大专占比最多占62.7%，其次是不限占18.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占35.6%。工作地区在哪？眉山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。