安徽诺工人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，滁州占100%。

公司介绍

安徽诺工人力资源有限公司成立于2022年02月10日，注册地位于安徽省滁州市凤阳县临淮关镇山后村合蚌路东侧。经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；企业管理；物业管理；装卸搬运（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：餐饮服务；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 24个 2026年 21个

滁州 7

说明：安徽诺工人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  机械/仪器仪表类  质量管理类  电气/能源/动力类 

安徽诺工人力资源有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-18%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽诺工人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，全检，包装工，打磨，清理工，质检，叉车，夜班，寒假工，招聘助理，生产工，生产管理，磨工，管理人员，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了90.3% 90.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了35.5% 35.5%
机械/仪器仪表类
占了22.6% 22.6%
质量管理类
占了22.6% 22.6%

职位地区

滁州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

安徽诺工人力资源有限公司招聘要求怎么样：安徽诺工人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占90.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占35.5%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？滁州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。