高邮市人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 高邮市人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 87.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电气/能源/动力类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占68.8%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，扬州占100%。

公司介绍

高邮市人力资源服务有限公司位于江苏省高邮市，是一家专注于人力资源服务的专业机构。公司现有员工10-30人，业务范围涵盖求职登记、用人登记、劳务派遣及业务培训等多个领域，致力于为企业和求职者搭建高效、便捷的对接平台。公司注重服务质量与专业能力，通过规范化的流程管理，为客户提供可靠的人力资源解决方案。在求职登记方面，公司积极收集各类人才信息，帮助求职者匹配合适岗位；在用人登记方面，协助企业精准招聘所需人才。同时，公司还开展各类业务培训，提升劳动者技能水平，增强就业竞争力。凭借扎实的服务能力和良好的信誉，公司已与多家企业建立长期合作关系，持续为区域经济发展提供人力支持。未来，公司将不断优化服务内容，拓展业务范围，更好地满足客户需求。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2025年 16个 2026年 8个

扬州 6

说明：高邮市人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个，2026年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占81.3%，热招岗位：

高邮市人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占25%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中87.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥7.8K  其他（研发和技术类）  销售类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

高邮市人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？87.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.0K。与同行业比-28%，电子/电器/通信技术类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了81.3% 81.3%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%
客户服务类
占了18.8% 18.8%

职位地区

扬州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.8% 68.8%
高中
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看详细分析

高邮市人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：高邮市人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占81.3%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？本科占比最多占68.8%，其次是高中占18.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。