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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.4%的岗位拿6-20K,2026年较去年下降41%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占45.7%,“机械/仪器仪表类”占8.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长150%。
  • 要求: 学历:不限最多,占80%。经验:不限最多,占68.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占100%。

公司介绍

江苏佰蒂服饰有限公司,2010年04月16日成立,经营范围包括服装、针纺织品、鞋帽、床上用品、旅游用品、特种劳动防护用品(阻燃服、防静电服、酸碱类防护服)研发、制造、加工、销售,服装面、辅料销售,纺织原料、劳保用品购销;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 一般项目:*类医疗器械生产;*类医疗器械销售;医护人员防护用品生产(Ⅰ类医疗器械);日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医用)销售

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理
说明:江苏佰蒂服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年10个,2026年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江苏佰蒂服饰有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占45.7%,“机械/仪器仪表类”占8.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中71.4%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏佰蒂服饰有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿6-20K,与同行业比+2%,技工类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏佰蒂服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:托管,会计,学徒,总账,技术主管,服装技术,生产总监,缝纫,质量,保管员,包装工,后道,大烫,行政助理,仓库,收发,机修,检验,裁剪,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了57.1% 57.1%
  • 美术/设计/创意类
    占了45.7% 45.7%
  • 人力资源类
    占了42.9% 42.9%
  • 经营管理类
    占了25.7% 25.7%

学历要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 大专
    占了17.1% 17.1%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了68.6% 68.6%
  • 5-10年
    占了17.1% 17.1%
  • 3-5年
    占了8.6% 8.6%
  • 1-3年
    占了5.7% 5.7%
查看详细分析

江苏佰蒂服饰有限公司招聘要求怎么样:江苏佰蒂服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占57.1%,其次是美术/设计/创意类占45.7%。什么学历能进?不限占比最多占80%,其次是大专占17.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.6%,其次是5-10年占17.1%。工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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