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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长5%。硕士工资¥9.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长10%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:大专最多,占36.8%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
+10%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:北京赛朴锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-33%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京赛朴锐科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个,2025年3个。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京赛朴锐科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-53%,销售类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了57.9% 57.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了31.6% 31.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 质量管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了36.8% 36.8%
  • 本科
    占了36.8% 36.8%
  • 硕士
    占了26.3% 26.3%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

北京赛朴锐科技有限公司招聘要求怎么样:北京赛朴锐科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占57.9%,其次是市场/公关/媒介类占31.6%。什么学历能进?大专占比最多占36.8%,其次是本科占36.8%。学历要求高吗?硕士占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 郭印权
成立时间:
信用代码: 91110109MAEKXGJ210
注册地址: 北京市门头沟区石龙经济开发区永安路14号1幢2层207室

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