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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长156%。
  • 要求: 学历:不限最多,占62.5%。经验:不限最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

普锐包装(东莞)有限公司成立于2025年4月,隶属于泰索斯集团旗下,主要业务为包装服务、智能设备服务,主要客户有雀巢咖啡、徐福记等知名企业

展开

招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
说明:普锐包装(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中91.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
普锐包装(东莞)有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-48%,技工类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了58.3% 58.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.2% 29.2%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 高中
    占了29.2% 29.2%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了58.3% 58.3%
  • 1-3年
    占了20.8% 20.8%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

普锐包装(东莞)有限公司招聘要求怎么样:普锐包装(东莞)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占58.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.2%。什么学历能进?不限占比最多占62.5%,其次是高中占29.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.3%,其次是1-3年占20.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王红坤
成立时间:
信用代码: 91441900MAEHLP1A9C
注册地址: 广东省东莞市寮步镇横竹塘路8号8栋601室

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“一家专业生产精品盒、手提袋、彩盒、贺卡、包装纸箱等现代化企业”
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