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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 84.7%的岗位拿15-30K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:大专最多,占76.9%。经验:5-10年最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占38.5%,北京占7.7%,沈阳占7.7%,南京占7.7%。

公司介绍

神玑医疗成立于2021年3月,致力于脑外科智能化治疗的器械专家 公司围绕神经外科手术布局普惠型智能化精准治疗产品,6+发明专利已授权 团队成员均有丰富的医疗背景,曾主导开发多项商业化产品

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-64%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
说明:上海神玑医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年11个,2026年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中84.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海神玑医疗科技有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿15-30K,本科工资¥13.0K。与同行业比持平,销售类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了69.2% 69.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了7.7% 7.7%
  • 客户服务类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了76.9% 76.9%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

上海神玑医疗科技有限公司招聘要求怎么样:上海神玑医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占69.2%,其次是计算机/网络/技术类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占76.9%,其次是本科占23.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占46.2%,其次是不限占38.5%。工作地区在哪?上海占比最多占38.5%,其次是北京占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,175.8832万(元)
法定代表: 李蒙
成立时间:
信用代码: 91310000MA1H3L9T2W
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区正博路356号8幢3层

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“专注于医药健康、生命科学和电子科技三大领域”
“致力于为用户带来真实可触的愉悦生活体验”
生物科技 生物材料 医疗器械 生产
生产 销售 定制 零件加工
研发 生产
“微创外科、神经介入、外周介入及心脏介入产品”
医疗器械 检测设备 检测仪器 医疗科技
镜片 镜架 代理分销 外贸
“致力于神经刺激类产品的研发与生产”
“外周血管介入、植入领域医疗器械产品与服务的整体解决方案平台”

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