舟山全季酒店怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 73.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年增长289%。
要求：学历：不限最多，占68.2%。经验：不限最多，占61.4%。
地区：分布在1个地区，舟山占100%。

公司介绍

本公司成立于2019年，致力于成为一家集酒店住宿、旅游接待、旅游文化、综合餐饮等多种服务内容于一体的酒店管理公司。企业发展目标明确，发展空间充足，诚挚邀请各路英豪加入，携手共创辉煌！

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+289%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多26个职位

2025年 9个 2026年 35个

舟山 23

说明：舟山全季酒店招聘需求增长速度怎么样？2026年35个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.1%的岗位拿￥4.5-8K

11.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.9K  经营管理类  行政/后勤类  技工类  其他类 

舟山全季酒店工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比+5%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

舟山全季酒店员工工资高吗？为你提供：前台，客房，接待，服务员，pa，会计，司机，人事，保安，内勤，夜班，店长，总经理，洗碗，烧饭阿姨，维修工，综合维修，酒店工程，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了65.9% 65.9%
经营管理类
占了29.5% 29.5%
行政/后勤类
占了29.5% 29.5%
技工类
占了9.1% 9.1%

职位地区

舟山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了68.2% 68.2%
高中
占了18.2% 18.2%
大专
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了61.4% 61.4%
3-5年
占了20.5% 20.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

舟山全季酒店招聘要求怎么样：舟山全季酒店都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占65.9%，其次是经营管理类占29.5%。什么学历能进？不限占比最多占68.2%，其次是高中占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.4%，其次是3-5年占20.5%。工作地区在哪？舟山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。