「舟山普陀皓美口腔门诊部怎么样」舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长25%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占73.8%，“咨询/顾问类”占19.7%，“农林渔类”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：大专最多，占50.7%。经验：不限最多，占45.1%。
地区：分布在1个地区，舟山占100%。

公司介绍

本单位环境整洁、舒适、安全，治疗规范，视患者、客户为家人，量身设计治疗、在消毒管理方面，采用手术室消毒管理模式，严格的无菌操作，立体消毒，任何顽固的病毒均无处藏身，解除了患者的看牙安全顾虑。一切以患者的安全为出发点，让口腔患者就诊都能成为一种享受。我们的信念:肩负使命，医泽天下。为每一位口腔患者解决口腔问题，使每一位患者都可拥有一口健康美丽的牙齿。诚聘医生，虚以待位，只等你来！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

舟山普陀皓美口腔门诊部招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

舟山普陀皓美口腔门诊部历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 34个 2026年 39个

舟山 26

舟山普陀皓美口腔门诊部最新招聘

说明：舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？舟山普陀皓美口腔门诊部2025年34个，2026年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

舟山普陀皓美口腔门诊部研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求45个，占73.8%，热招岗位：

舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据舟山普陀皓美口腔门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.8%，“咨询/顾问类”占19.7%，“农林渔类”占1.6%。仅供参考。

舟山普陀皓美口腔门诊部工资待遇怎么样（共61条）

管理

舟山普陀皓美口腔门诊部薪酬概况

￥4.5-15K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-15K

9.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.9% 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 6.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

舟山普陀皓美口腔门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.9K  客户服务类  咨询/顾问类  销售类  行政/后勤类 

舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样？舟山普陀皓美口腔门诊部68.8%的岗位拿4.5-15K，与同行业比+20%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

舟山普陀皓美口腔门诊部热招岗位工资待遇

（更多）

舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询师，市场，护士，口腔助理，口腔咨询，销售，前台，咨询助理，导医，助理医师，外场咨询，人事，会计，全科医生，客服，护理，推广，种植医生，业务员，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

舟山普陀皓美口腔门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了74.6% 74.6%
客户服务类
占了36.6% 36.6%
咨询/顾问类
占了21.1% 21.1%
销售类
占了15.5% 15.5%

职位地区

舟山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50.7% 50.7%
不限
占了33.8% 33.8%
高中
占了15.5% 15.5%

经验要求

不限
占了45.1% 45.1%
1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

舟山普陀皓美口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样：舟山普陀皓美口腔门诊部都在招什么人？舟山普陀皓美口腔门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占74.6%，其次是客户服务类占36.6%。舟山普陀皓美口腔门诊部什么学历能进？大专占比最多占50.7%，其次是不限占33.8%。工作经验舟山普陀皓美口腔门诊部有什么要求？不限占比最多占45.1%，其次是1-3年占31%。舟山普陀皓美口腔门诊部工作地区在哪？舟山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。