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No.36 新余公司人气排名 No.33 渝水区 江西 安防 汽车电子 汽车零部件/配件 工业控制 线路板 安防产品 电子设备 安防电子 安防技术 汽车产业链

工资待遇怎么样

江西联宇宏电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-8K之间，其中86.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+1%。质量管理类岗位占比最多达21.7%，薪酬￥4.5-6K占比较高。
薪酬区间: 3K - 8K，其中86.9%的岗位拿￥4.5-8K
13% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K
说明：江西联宇宏电子科技有限公司工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
86.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥5.5k 2025年 ￥5.5k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：新余地区公司平均工资￥8324 ，新余电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11476

江西联宇宏电子科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥5.5K，2025年平均工资￥5.5K。平均工资对比新余地区公司-35%，对比新余电子技术/半导体/集成电路行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-6K占比最多

No.13
新余需求排名 򀀩
No.42
新余工资排名 򀀩
质量管理类工资: 100%的岗位拿￥4.5-6K/月
100% 4.5-6K

质量管理类热招岗位

江西联宇宏电子科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占21.7%，招聘需求中排名第13 ，招聘工资中排名第42 。江西联宇宏电子科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 质量管理类100%的岗位工资拿￥4.5-6K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

34.8% 初中 13% 高中 39.1% 大专 13% 不限
江西联宇宏电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.1%，初中占34.8%，高中（含中专，中技）占13%，不限占13%

工资按学历统计

说明：江西联宇宏电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西联宇宏电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，质检，市场助理，报价，生产员，维修技术员，采购，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

江西联宇宏电子科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 江西联宇宏电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 安防 -27%
  • 汽车电子 +31%
  • 汽车零部件/配件 -16%
  • 工业控制 +29%
  • 线路板 +12%
  • 安防产品 -76%
  • 电子设备 +29%
  • 安防电子
  • 安防技术 -2%
  • 汽车产业链 -14%

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    光电 摄像头 生产 研发
    职位(73)/ 工资(￥9.9k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    深圳市一博科技股份有限公司
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    广东亿源通科技股份有限公司
    光通信 光纤 光纤连接器 波分复用器
    职位(112)/ 工资(￥14.6k)/ 1000-4999人/ 通信/电信/网络设备

    佛吉亚歌乐电子（丰城）有限公司
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    广东新亚光电缆股份有限公司
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    职位(85)/ 工资(￥14.2k)/ 500-999人/ 原材料和加工

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    职位(48)/ 工资(￥13.0k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    江西赣锋锂业集团股份有限公司
    “国内锂行业龙头企业”
    职位(845)/ 工资(￥20.0k)/ 5000-9999人/ 新能源

    上海市方达律师事务所
    律师事务所/法律服务 知识产权 企业服务
    1000-4999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    广东大观律师事务所
    律师事务所/法律服务 诉讼仲裁
    职位(3)/ 工资(￥8.6k)/ 少于50人/ 法律

    广东嘉然律师事务所
    律师事务所/法律服务
    工资(￥4.1k)/ 少于50人/ 法律

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