正强集团（正强科技）怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人
行业： 机械/设备/重工
全称： 正强集团（正强科技）。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 93.3%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.6%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：大专最多，占40.5%。经验：5-10年最多，占33.8%。
地区：分布在1个地区，中山占97.3%，东莞占2.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中山市正强科技有限公司隶属东莞正强集团，正强集团是一家集研发、设计、制造、销售和服务为一体的综合性精密加工高新技术企业。集团属下关联六家企业（东莞正强、成都正强、惠州正强、东莞龙熙、中山正强），分布于东莞、成都、惠州、中山地区，员工共600人左右。目前发展成为精密模具制造、精密冲压、... 展开

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招聘概况/发展现状

管理

-51%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2025年 72个 2026年 35个

说明：正强集团（正强科技）招聘需求增长速度怎么样？2026年35个，2025年72个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占21.6%，热招岗位：

正强集团（正强科技）技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.6%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占4.1%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中93.3%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 6.8% 6-8K 14.9% 8-10K 8.1% 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.7K  质量管理类  经营管理类  机械/仪器仪表类  销售类 

正强集团（正强科技）工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。中山地区工资排名前40，与同行业比+49%，技工类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

正强集团（正强科技）员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，qc，修模，品检，部长，储备干部，行政，qe，业务员，保安，冲压，普工，产品经理，人力，人资，包装员，品质主管，市场，操作员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

技工类
占了35.1% 35.1%
质量管理类
占了24.3% 24.3%
经营管理类
占了23% 23%
机械/仪器仪表类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

大专
占了40.5% 40.5%
不限
占了25.7% 25.7%
本科
占了18.9% 18.9%
高中
占了14.9% 14.9%

经验要求

5-10年
占了33.8% 33.8%
3-5年
占了31.1% 31.1%
不限
占了23% 23%
1-3年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

正强集团（正强科技）招聘要求怎么样：正强集团（正强科技）都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.1%，其次是质量管理类占24.3%。什么学历能进？大专占比最多占40.5%，其次是不限占25.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占33.8%，其次是3-5年占31.1%。工作地区在哪？中山占比最多占97.3%，其次是东莞占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。