金莎丽怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人
全称： 金莎丽。

发展阶段

工资： 55.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：高中最多，占29.6%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

莎丽科技股份有限公司（品牌：金莎丽），创立于1998年，公司总部位于广东省中山市南朗*工业区（孙中山故居附近），建有占地面积约4万平方米的生产基地及多个生产厂区，旗下拥有湖北莎丽绿色建材有限公司、中山市尚理科技有限公司等分公司及遍布欧美十多个国家的销售子公司，是一家集生产、研发、销售、供货... 展开

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招聘概况/发展现状

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2025年 33个 2026年 14个

说明：金莎丽招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K

3.7% 3-4.5K 14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K 11.1% 15-20K 7.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

中山 򀀩

按类别统计

经营管理类￥16.0K  工厂生产类  技工类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

金莎丽工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。经营管理类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

金莎丽员工工资高吗？为你提供：技术主管，生产技术，质检，跟单，业务员，产品经理，品检，外贸业务，普工，生产经理，设计工程师，业务经理，业务负责人，中心总监，主操，产品总监，储备技术，厨师，品质专员，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了25.9% 25.9%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%
技工类
占了14.8% 14.8%
计算机/网络/技术类
占了11.1% 11.1%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了29.6% 29.6%
大专
占了29.6% 29.6%
不限
占了25.9% 25.9%
本科
占了14.8% 14.8%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了29.6% 29.6%
不限
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

金莎丽招聘要求怎么样：金莎丽都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25.9%，其次是工厂生产类占18.5%。什么学历能进？高中占比最多占29.6%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是1-3年占29.6%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。