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杭州金瑶科技有限公司
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本科 78%
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竞品
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招聘
7 个
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2
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杭州金瑶科技有限公司 python 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州金瑶科技有限公司 python 薪酬区间: 10K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-20K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
33.3%
30-50K
杭州金瑶科技有限公司 python 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-09-01
¥10-20K
66.6%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州金瑶科技有限公司 python 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州金瑶科技有限公司 python 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥23.3K
杭州金瑶科技有限公司 python 工资按学历统计,本科工资¥23.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
33.3%
1-3年
66.7%
3-5年
杭州金瑶科技有限公司 python 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%
按经验统计
1-3年
¥40.0K
3-5年
¥15.0K
杭州金瑶科技有限公司 python 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥15.0K。
杭州金瑶科技有限公司 python 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥23.3K
100%(3)
展开更多
杭州金瑶科技有限公司 python 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
杭州金瑶科技有限公司 python 历年需求趋势
杭州金瑶科技有限公司 python 历年招聘量变化
杭州金瑶科技有限公司 python 是做什么的
取自杭州金瑶科技有限公司近一年相关招聘职位
python
后端开发
杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-18
1.5-3万·13薪
自研自研,直招。
岗位职责:
1.负责文档解析(OCR、信息抽取)模型的部署、服务化与性能优化
2.维护AI模型运行的微服务后端系统,包括任务调度、API开发与数据处理流水线
3.构建与维护模型服务的监控、日志和报警体系,保障线上服务的稳定性和可靠性;
4.编写高质量的技术文档和部署手册,协助团队提升工程效率和系统可维护性
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历
2. 1-3年后端开发经验,或具备扎实基础的优秀应届毕业生
3. 熟练掌握 Python,熟悉使用FastAPI等后端框架,
4. 熟悉Linux开发环境,掌握Docker基本使用,了解微服务部署流程
5. 熟悉至少一种数据库(如MySQL,PostgreSQL,MongoDB)的使用和基础优化
6. 对AI模型落地(部署、服务化)有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和团队协作精神
7. 有机器学习项目经历、了解模型部署相关工具(如ONNX,Triton)或熟悉云服务(AWS/Azure/GCP)者优先。
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python
爬虫工程师
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-31
1-1.5万
python
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-23
1.2-1.9万
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杭州泛利科技有限公司
Python软件工程师
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上
¥1-2万·15薪
浙江实在智能科技有限公司
python后端开发工程师
杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上
¥11K-20K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
Python(高额社保基数)
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-3万·14薪
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
AI python开发工程师
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上
¥9K-15K
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
python开发工程师(大厂 14-16薪,应届生也可)
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上
¥1.3-2.6万
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
c++/C Python 软件研发工程师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.9-3.5万·14薪
杭州 python 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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杭州 python 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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