江西恒盛服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 江西恒盛服饰有限公司。

发展阶段

工资： 66.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降4%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.5%，“机械/仪器仪表类”占15%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长24%。
要求：学历：不限最多，占41.3%。经验：1-3年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，宜春占100%。

公司介绍

公司成立于2018年9月，由江西恒康麻业针织有限公司投资建设，专业从事苎麻袜子及抗菌内裤的研发、生产、销售及服务，是国内规模*大的麻袜生产基地。公司占地面积31000平方米，现有员工200余人，拥有*新全电脑织袜机300多台，无痕内裤生产线1条，自动装裁床线1条，生产设备600多台，主要以精制麻袜、全棉袜及各种高端面料内裤为主。主要客户有：国内知名企业七匹狼、恒源祥等。公司持续专注于技术创新，积极打造“节能、减排、绿色、环保”的绿色企业。公司投资1亿余元扩建的二期工程，目前已建成厂房30000多平方米并实现投产。该公司2019年开始筹建，2021年投入生产预估年实现营业收入1亿元，实现税收200万元，公司达到中上规模。点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 37个 2026年 46个

宜春 42

说明：江西恒盛服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个，2026年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求26个，占32.5%，热招岗位：

江西恒盛服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.5%，“机械/仪器仪表类”占15%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中66.3%的岗位拿￥3-6K

3.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.3% 6-8K 5% 8-10K 2.5% 10-15K 1.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥5.6K  技工类  客户服务类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

江西恒盛服饰有限公司工资待遇怎么样？66.3%的岗位拿3-6K，本科工资￥9.0K。与同行业比-1%，美术/设计/创意类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西恒盛服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，跟单，销售，学徒，定型，客服，机修，杂工，刀工，包装主管，包装工，售后，打样，样板员，生产计划，翻袜工，设计师，质检，运营，临时工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了32.5% 32.5%
技工类
占了20% 20%
客户服务类
占了17.5% 17.5%
机械/仪器仪表类
占了15% 15%

职位地区

宜春
占了100% 100%

学历要求

不限
占了41.3% 41.3%
高中
占了21.3% 21.3%
初中
占了18.8% 18.8%
大专
占了16.3% 16.3%

经验要求

1-3年
占了55% 55%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了3.8% 3.8%

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江西恒盛服饰有限公司招聘要求怎么样：江西恒盛服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占32.5%，其次是技工类占20%。什么学历能进？不限占比最多占41.3%，其次是高中占21.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。