招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

+148%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2025年 21个 2026年 52个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共62条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K 8.1% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

1.6% 初中 9.7% 高中 35.5% 大专 53.2% 不限

成都聚徕信息科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占53.2%，大专占35.5%，高中（含中专，中技）占9.7%，初中占1.6%

工资按学历统计

大专￥7.6K 򀀩

说明：成都聚徕信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.4% 1-3年 8.1% 3-5年 64.5% 不限

成都聚徕信息科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占64.5%，1-3年占27.4%，3-5年占8.1%

工资按经验统计

说明：成都聚徕信息科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥9.7K，不限工资￥6.8K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 64.5%(40) 򀀩

销售类 21%(13) 򀀩

计算机/网络/技术类 19.4%(12) 򀀩

行政/后勤类 11.3%(7) 򀀩

人力资源类 9.7%(6) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 9.7%(6) 򀀩

技工类 6.5%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.8%(3) 򀀩

其他类 3.2%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 3.2%(2) 򀀩

成都聚徕信息科技有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占64.5%，销售类占21%，计算机/网络/技术类占19.4%，行政/后勤类占11.3%，人力资源类占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都聚徕信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，售后，培训，账单分期，团购，文员，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥，呼和浩特

合肥￥6.8K 38.7%(24) 򀀩

呼和浩特￥7.8K 19.4%(12) 򀀩

重庆 16.1%(10) 򀀩

成都 16.1%(10) 򀀩

说明：成都聚徕信息科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占38.7%，呼和浩特占19.4%，重庆占16.1%，成都占16.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

7 2025 5 2026

成都聚徕信息科技有限公司就业前景分析：2026年成都聚徕信息科技有限公司在招地区5个，比2025年少2个地区

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软件 +10%

现代服务业 -62%

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