中曜达电力（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 电气/电力/水利
全称： 中曜达电力（浙江）有限公司。

发展阶段

荣誉：理事单位根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长49%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占45.7%，“计算机/网络/技术类”占37.1%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：不限最多，占60.8%。经验：不限最多，占58.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占86.1%，福州占11.4%，宁德占2.5%。

公司介绍

中曜达电力是一家数字能源产业投资建设运营公司,公司以有源增量配电网建设为主业，助力政府和企业经营和盘活电力资源,通过投资建设和运营电站、储能和变配电设施,通过合同能源管理运营新能源优质资产,解决产业招供给不平衡、新能源无序发展消纳难等问题,助力政府解决生态低碳发展问题,是中国电产城融合运营的领导企业。

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招聘概况/发展现状（27个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 73个 2026年 31个

杭州 23 福州 3 宁德 1

说明：中曜达电力（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个，2026年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求16个，占45.7%，热招岗位：

中曜达电力（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占45.7%，“计算机/网络/技术类”占37.1%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥10-20K

2.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.1% 20-30K 5.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.1K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  销售类  行政/后勤类 

中曜达电力（浙江）有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥19.2K。与同行业比-3%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中曜达电力（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：暖通，大客户，客户经理，销售，产品经理，托管，电气，技术经理，硬件，算法，设计师，运维，项目经理，go，产品工程，产品研发，会计，售前，市政，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.2% 34.2%
电气/能源/动力类
占了30.4% 30.4%
机械/仪器仪表类
占了22.8% 22.8%
销售类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

不限
占了60.8% 60.8%
本科
占了30.4% 30.4%
大专
占了8.9% 8.9%

经验要求

不限
占了58.2% 58.2%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了6.3% 6.3%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

中曜达电力（浙江）有限公司招聘要求怎么样：中曜达电力（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.2%，其次是电气/能源/动力类占30.4%。什么学历能进？不限占比最多占60.8%，其次是本科占30.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.2%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占86.1%，其次是福州占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。