深圳市长松新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 深圳市长松新材料科技有限公司。

发展阶段

工资： 45%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：大专最多，占65%。经验：不限最多，占82.5%。
地区：分布在2个地区，惠州占85%，深圳占15%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2025年 29个 2026年 16个

惠州 9 深圳 3

说明：深圳市长松新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个，2026年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

45%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45%的岗位拿￥8-15K

12.5% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 15% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.5K  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市长松新材料科技有限公司工资待遇怎么样？45%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，质量管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市长松新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，储备干部，工艺主管，模切，质检，印刷师傅，品质主管，品质工程，客服，操作工，普工，涂布工程师，生产储备，生产工，高级主管，pm，qc，人力，仓库，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了35% 35%
工厂生产类
占了25% 25%
生物/制药/化工/环保类
占了22.5% 22.5%
经营管理类
占了22.5% 22.5%

职位地区

学历要求

大专
占了65% 65%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了10% 10%
本科
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了82.5% 82.5%
3-5年
占了10% 10%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

深圳市长松新材料科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市长松新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占35%，其次是工厂生产类占25%。什么学历能进？大专占比最多占65%，其次是不限占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.5%，其次是3-5年占10%。工作地区在哪？惠州占比最多占85%，其次是深圳占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。