北京九联供应链管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 北京九联供应链管理有限公司。

发展阶段

工资： 86.7%的岗位拿8-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占86.7%，“其他（研发和技术类）”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长1350%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，北京占50%，杭州占6.7%，广州占6.7%，重庆占6.7%。

公司介绍

北京九联供应链管理有限公司是一家专注于骨科医疗器械领域的综合性供应链管理服务商。公司致力于为医疗机构、经销商及合作伙伴提供高品质、全品类的骨科耗材产品及专业的供应链解决方案。品牌矩阵丰富：公司代理产品线覆盖国产龙头（大博）、国内创新品牌（飞渡）以及国际知名进口品牌（韩国Medyssey、法国COUSIN、瑞士SpineArt），能够满足不同层级医院及医生的多样化需求。品类齐全：从关节到脊柱，从创伤到足踝，产品线完整，具备一站式供货能力。专业供应链管理：依托先进的高值耗材追溯综合管理平台系统，实现库存精准管控、物流高效配送及售后服务快速响应。使命：为医疗机构、经销商及合作伙伴提供高品质、全品类的骨科耗材产品及专业的供应链解决方案，致力于守护人类骨骼健康。愿景：持续深耕骨科医疗器械领域，不断优化产品结构与服务体系，致力于成为*具竞争力的骨科供应链合作伙伴。价值观：秉持专业、诚信、合作、创新、客户至上等核心价值理念，以确保服务质量与合作伙伴关系的长期发展。专注脊柱微创非融合技术 | 高端骨科耗材供应商深耕临床学术 · 赋能精准微创诊疗

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+1350%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2025年 2个 2026年 29个

北京 5 广州 2 重庆 2 沈阳 1 上海 1 青岛 1

说明：北京九联供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年2个，2026年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京九联供应链管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占86.7%，“其他（研发和技术类）”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“科研类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中86.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥14.9K  销售类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

北京九联供应链管理有限公司工资待遇怎么样？86.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.9K。与同行业比-18%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了86.7% 86.7%
销售类
占了76.7% 76.7%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了30% 30%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

北京九联供应链管理有限公司招聘要求怎么样：北京九联供应链管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.7%，其次是销售类占76.7%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是杭州占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。