招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

-99%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少406个职位

2025年 411个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共284条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥10-50K

1.1% 2-3K 0.7% 3-4.5K 5.3% 6-8K 0.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥30.4k 2025年 ￥3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

8.5% 高中 82% 大专 2.1% 本科 7.4% 不限

江西善之初健康管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占82%，高中（含中专，中技）占8.5%，不限占7.4%，本科占2.1%

工资按学历统计

说明：江西善之初健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥27.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

79.2% 1-3年 0.4% 3-5年 20.4% 不限

江西善之初健康管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占79.2%，不限占20.4%，3-5年占0.4%

工资按经验统计

说明：江西善之初健康管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥26.1K，3-5年工资￥40.0K，不限工资￥33.4K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 67.2%(184) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 29.6%(81) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 17.5%(48) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 13.9%(38) 򀀩

经营管理类 5.8%(16) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.7%(13) 򀀩

江西善之初健康管理有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占67.2%，酒店/餐饮/旅游/服务类占29.6%，医疗卫生/美容保健类占17.5%，生物/制药/化工/环保类占13.9%，经营管理类占5.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西善之初健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，健康管理，管理师，营养师，城市负责人，健康专员，市场，健康顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在咸阳，景德镇

说明：江西善之初健康管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：咸阳占2.9%，景德镇占2.6%，渭南占2.2%，新余占1.8%，宜春占1.8%，衡阳占1.8%，怀化占1.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

181 2025 1 2026

江西善之初健康管理有限公司就业前景分析：2026年江西善之初健康管理有限公司在招地区1个，比2025年少180个地区

宜春医疗健康行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -6%

健康科技 +4%

预防保健 +4%

康复管理 -2%

健康服务 +2%

保健 -2%

医疗健康 -79%

招聘要求（5个在线职位）

最新招聘

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策划执行

工资待遇怎么样（共284条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：客户服务类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在咸阳，景德镇

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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发现好公司，发现好客户

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人员结构：客户服务类最多

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工作地区：主要分布在咸阳，景德镇

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