算法 招聘（工资待遇要求）

方向
大模型算法技术：专注于大模型后训练（RL、SFT）相关算法技术以及Agent等技术的研发与优化。
AI应用开发：推动LLM技术在办公、研发、营销、供应链等领域的产品化落地，涵盖智能问答、文档生成等应用场景。
前沿技术探索：持续跟踪国际前沿技术动态，探索AI大模型领域的技术和趋势，开展技术调研与验证。
工作职责
技术研发：负责大模型RL、SFT、Agent等算法技术的研发与优化。设计适用于复杂动态环境的深度强化学习算法，解决多场景下的智能决策、动态规划和资源优化问题。
数据处理：指导实施数据预处理、特征工程和数据建模工作，分析和处理海量数据，为模型研发提供有力支撑。
工程化开发：牵头负责算法相关的工程化开发，开展算法训练、调优、测试、数据处理、验证等工作。
产品化落地：推动LLM技术在研发、营销、供应链等领域的产品化落地，涵盖智能问答、文档生成等应用场景，将研究成果高效集成到生产系统中，实现商业落地。
技术调研：持续跟踪国际前沿技术动态，探索AI大模型领域的技术和趋势，开展技术调研与验证。
任职要求
拥有应用数学、计算机、人工智能、电子信息等相关专业的博士学历，具备扎实的理论基础。
具备快速阅读、理解并复现前沿论文的能力，能够系统性地比较分析*新研究成果，并制定改进方案。
具有出色的团队合作和沟通能力，能有效推动跨部门协同与项目落地。
熟悉训推一体机，有AI Infra经验者优先。
在相关领域有顶级会议（如NeurIPS）或期刊（如TPAMI、IJCV、TIP）发表成果，或具备强化学习项目研发经验者优先。