招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：下降57%
2023：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2022年 14个 2023年 63个 2024年 27个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共47条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥6-15K

12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 6.4% 20-30K 6.4% 50K以上

历年工资

￥10k 2022年 ￥13k 2023年 ￥9.8k 2024年 ￥13.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

2.1% 高中 59.6% 大专 38.3% 本科

浙江华威家居集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59.6%，本科占38.3%，高中（含中专，中技）占2.1%

工资按学历统计

说明：浙江华威家居集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

6.4% 应届生 31.9% 1-3年 38.3% 3-5年 4.3% 5-10年 19.1% 不限

浙江华威家居集团有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占38.3%，1-3年占31.9%，不限占19.1%，应届生占6.4%，5-10年占4.3%

工资按经验统计

说明：浙江华威家居集团有限公司工资按经验统计，应届生工资￥17.4K，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥13.4K，5-10年工资￥21.3K，不限工资￥27.1K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 24.5%(12) 򀀩

浙江华威家居集团有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占24.5%，经营管理类占22.4%，人力资源类占14.3%，客户服务类占14.3%，市场/公关/媒介类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江华威家居集团有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，副总，产品设计，动画，文员，文案，新媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江华威家居集团有限公司就业前景分析：2026年浙江华威家居集团有限公司在招地区1个，与2025持平

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家居 +3%

庭院门 +59%

铜门 +37%

装甲门 +15%

铸铝门 +57%

表面处理 +39%

防火 -38%

家具 -2%

门窗 -35%

装修/装饰/装潢 -30%

站台屏蔽门 -5%

建筑装饰 -42%

环境治理 -7%

环保工程 -9%

低碳环保 -5%

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