招聘要求（15个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：下降57%
2023：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 14个 2023年 63个 2024年 27个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共51条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.8%的岗位拿￥6-15K

3.9% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 9.8% 20-30K

历年工资

￥10k 2022年 ￥13k 2023年 ￥9.8k 2024年 ￥13.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

2% 初中 2% 高中 49% 大专 37.3% 本科 9.8% 不限

浙江华威家居集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占49%，本科占37.3%，不限占9.8%，初中占2%，高中（含中专，中技）占2%

工资按学历统计

说明：浙江华威家居集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

27.5% 1-3年 41.2% 3-5年 5.9% 5-10年 25.5% 不限

浙江华威家居集团有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占41.2%，1-3年占27.5%，不限占25.5%，5-10年占5.9%

工资按经验统计

说明：浙江华威家居集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.7K，3-5年工资￥13.9K，5-10年工资￥22.5K，不限工资￥14.5K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 29.4%(15) 򀀩

浙江华威家居集团有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占29.4%，经营管理类占19.6%，市场/公关/媒介类占13.7%，客户服务类占11.8%，技工类占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江华威家居集团有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，产品设计，副总，文案，动画，新媒体，运营，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江华威家居集团有限公司就业前景分析：2026年浙江华威家居集团有限公司在招地区1个，与2025持平

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家居 +3%

系统安全 +41%

庭院门 +91%

铜门 +51%

装甲门 +26%

铸铝门 +57%

表面处理 +36%

表面处理技术 +43%

防火 -35%

铸造生产 +3%

家具 -2%

门窗 -28%

装修/装饰/装潢 -28%

站台屏蔽门 +4%

建筑装饰 -46%

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