「乐凡赔偿怎么样」乐凡商保（广东）数智科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 互联网/电子商务、保险
全称： 乐凡商保（广东）数智科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.7%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长16%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占16.3%，“计算机/网络/技术类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降1%。
要求：学历：大专最多，占73.8%。经验：不限最多，占42.5%。
地区：分布在2个地区，上海占43.8%，珠海占20%，镇江占5%，佛山占5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

乐凡赔偿公司介绍

乐凡是专注于为保险公司提供健康险理赔服务的专业机构，拥有全国性保险公估牌照，目前已成长为健康险理赔行业头部企业。乐凡是保险公估行业实行科技兴司战略的领先企业。
乐凡持续在保险理赔行业深耕十年，依靠专业的理赔风险控制能力，秉持向客户提供极致服务的工作精神，发挥“一对多”规模效应优势，帮助保险公司降低理赔成本，提高理赔时效，改善理赔体验，为客户创造价值，公司值得信赖的商业伙伴。

展开

乐凡赔偿招聘需求增长速度怎么样（45个在线职位）

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-1%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长294%

乐凡赔偿历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 18个 2025年 71个 2026年 70个

上海 26 珠海 4 佛山 4 北京 2 南通 2 徐州 1

乐凡赔偿最新招聘

说明：乐凡商保（广东）数智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？乐凡赔偿2026年70个（下降1%），2025年71个（增长294%），2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

乐凡赔偿研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占16.3%，热招岗位：

乐凡商保（广东）数智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据乐凡赔偿近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占16.3%，“计算机/网络/技术类”占5%。仅供参考。

乐凡赔偿工资待遇怎么样（共80条）

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乐凡赔偿薪酬概况

￥6-30K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-30K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K 6.3% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K 13.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

乐凡赔偿工资排名

按类别统计

销售类￥18.9K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  财务/审计/统计类 

乐凡商保（广东）数智科技有限公司工资待遇怎么样？乐凡赔偿72.7%的岗位拿6-30K，本科工资￥。珠海地区工资排名前50，与同行业比+19%，销售类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

乐凡赔偿热招岗位工资待遇

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乐凡商保（广东）数智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：拓展，财务，理赔，医院代表，客服，销售，pa，融资，审核，总经理，机构负责人，人事，信息，合规，安全，方案经理，服务主管，服务代表，解决方案，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

乐凡赔偿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了27.5% 27.5%
市场/公关/媒介类
占了22.5% 22.5%
医疗卫生/美容保健类
占了16.3% 16.3%
经营管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了73.8% 73.8%
本科
占了26.3% 26.3%

经验要求

不限
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

乐凡商保（广东）数智科技有限公司招聘要求怎么样：乐凡赔偿都在招什么人？乐凡赔偿招聘类别销售类占比最多占27.5%，其次是市场/公关/媒介类占22.5%。乐凡赔偿什么学历能进？大专占比最多占73.8%，其次是本科占26.3%。工作经验乐凡赔偿有什么要求？不限占比最多占42.5%，其次是3-5年占26.3%。乐凡赔偿工作地区在哪？上海占比最多占43.8%，其次是珠海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。