宁波市奉化区岳林康养院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生、生活服务
全称： 宁波市奉化区岳林康养院。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：5-10年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

基本信息宁波市奉化区岳林康养院，成立于2020年，位于浙江省宁波市，业务范围是“老年人的生活照料服务、膳食服务、居室和环境卫生服务、洗涤服务、委托服务、安全保护服务、健康护理服务、康复护理服务、心理/精神支持服务、文化娱乐服务、以及法律、法规允许的其他养老及相关服务内容”。该社会组织注册资金3万人民币。

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工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥6-15K

7.1% 2-3K 14.3% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.4K  医疗卫生/美容保健类  技工类  经营管理类  销售类 

宁波市奉化区岳林康养院工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-30%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75% 75%
医疗卫生/美容保健类
占了62.5% 62.5%
技工类
占了12.5% 12.5%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
不限
占了31.3% 31.3%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

宁波市奉化区岳林康养院招聘要求怎么样：宁波市奉化区岳林康养院都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%，其次是医疗卫生/美容保健类占62.5%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。