工资待遇怎么样

富晟汽车电子（江苏）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中61.6%的岗位拿15-50K，2026年较上年+31%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达46.2%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥22.7K。常州工资￥20.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥15-50K

7.7% 3-4.5K 11.5% 6-8K 11.5% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：富晟汽车电子（江苏）有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

61.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥14.8k 2024年 ￥15.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 70%

与同地区比

򀀉 52%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11875 ，常州汽车零配件行业公司平均工资￥13290

富晟汽车电子（江苏）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥15.1K，2024年平均工资￥14.8K。平均工资对比常州地区公司+70%，对比常州汽车零配件行业公司+52%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 83.4%的岗位拿￥15-50K/月

8.3% 3-4.5K 8.3% 6-8K 25% 15-20K 16.7% 20-30K 41.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

富晟汽车电子（江苏）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占46.2%，招聘需求中排名第233 ，招聘工资中排名第154 。富晟汽车电子（江苏）有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类83.4%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3.8% 高中 15.4% 大专 80.8% 本科

富晟汽车电子（江苏）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.8%，大专占15.4%，高中（含中专，中技）占3.8%

工资按学历统计

说明：富晟汽车电子（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

富晟汽车电子（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，硬件，dsp，实习生，测试工程，物料计划，计划工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.4%的人拿￥15-50K

9.5% 3-4.5K 4.8% 6-8K 4.8% 8-10K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

富晟汽车电子（江苏）有限公司本科工资怎么样？71.4%的本科岗位拿￥15-50K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：质量，硬件，dsp，实习生，软件工程，采购，mcu，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

常州工资: 63.6%的岗位拿￥15-50K/月

9.1% 3-4.5K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K 22.7% 15-20K 18.2% 20-30K 22.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：富晟汽车电子（江苏）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州63.6%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

富晟汽车电子（江苏）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 富晟汽车电子（江苏）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车电子 +39%

汽车零部件/配件 +23%

汽车产业链 +22%

智能辅助驾驶 -2%

汽车智能化 +82%

车联网 +41%

智能座舱 +65%

人工智能 +51%

座椅 +39%

智能网联 +88%

智能驾驶舱 +52%

电控 +45%

汽车信息化 +17%

自动化技术 +40%

汽车通信 +33%

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