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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长66%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降32%。
  • 要求: 学历:大专最多,占40.5%。经验:1-3年最多,占62.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占100%。

公司介绍

新聿科技股份有限公司于2010年成立,总部位于台湾新北市土城区,为电子被动组件的设计及制造商。我们于2015年4月在广州成立办事处正式与中国大陆接轨,2019年3月在中山成立工厂,并规划于北京、上海、厦门、杭州、山东、四川…等产业集中之区域设立办事处。 Power  Design  for  Future... 展开

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-32%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:中山新聿招聘需求增长速度怎么样?2026年19个,2025年28个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中56.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山新聿工资待遇怎么样?56.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。工厂生产类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 工厂生产类
    占了29.7% 29.7%
  • 技工类
    占了27% 27%
  • 经营管理类
    占了24.3% 24.3%
  • 在校学生类
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 大专
    占了40.5% 40.5%
  • 高中
    占了40.5% 40.5%
  • 本科
    占了10.8% 10.8%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.2% 62.2%
  • 3-5年
    占了18.9% 18.9%
  • 不限
    占了16.2% 16.2%
  • 5-10年
    占了2.7% 2.7%
查看详细分析

中山新聿招聘要求怎么样:中山新聿都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占29.7%,其次是技工类占27%。什么学历能进?大专占比最多占40.5%,其次是高中占40.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.2%,其次是3-5年占18.9%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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