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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 82.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占47.8%。经验:1-3年最多,占34.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占100%。

公司介绍

一、企业简介蓝盾(云南)工程技术有限公司于2022年成立,集团主营新型外加剂的研发、生产和销售,在防水与修复材料、交通工程材料等功能性产品的研发和推广方面不断取得新突破。公司现目前实现了多元化研发,与贵州大学等科研单位实现产研一体,复合型生产和系统化的混凝土新型防水剂体系产品应用,公司拥有专业的外加剂研发中心和检测中心,和立磨外加剂生产线、外加剂熟料生产基地,我公司生产中心已建立覆盖全云南省的供应链网络,并持续优化生产工艺,拥有3万吨产品生产线,保障研发成果精准转化,可针对不同工程差异化定制系统解决方案。跟踪式技术服务、多渠道市场运营、数据化竞争分析,可保障高效服务客户,满足客户“绿色环保与节能降造”的终端需求。提高建筑地下防水保证度和结构耐久性,我公司率先提出混凝土抗渗富余系数理论,该理论以混凝土应用抗渗防水能力为目标,以工程应用为切入点,彻底解决混凝土因原料、运输、浇筑、振捣、养护等环节留下的渗漏隐患及柔性防水卷材易破损、寿命短等缺陷问题,致力于真正做到“防水与建筑同寿命”。为确保产品及服务质量,公司推行全员、全过程质量管理,在原材料采购、工艺控制、品质检测、仓储运输、售后服务等环节,建立了严格、科学的管控体系。二、企业文化企业愿景:成为建材行业*有价值的企业发展理念:做实、做强、做大、做好、做长(5M原则)价值观:感恩 分享 快乐 服务企业精神:务实 专业 协同 奉献三、公司优势(一)具备自主研发能力公司组建了研发中心,致力于新型建筑建材产品的研发与经营,经过多年的科研实验,目前已拥有自主知识产权的新型混凝土抗硫阻锈防腐密实剂:渗透结晶型防水剂、混凝土抗裂防水剂等多种建筑建材专用材料。同时已获得各项产品发明专利证书等,产品目前已全面推向市场,受到广大用户一致好评。公司主要产品:MF-S1型砂浆防水剂、CF-S2型混凝土抗硫阻锈防腐密实剂、CF-S4型混凝土抗裂防水剂、CF-S5型混凝土抗硫阻锈防腐密实剂、WF-S3滲透结晶型防水剂、LF-S6抗渗增强型防水剂、LF-S6抗渗增强型防水剂、LF-S7水化热抑制型防水剂等。(二)品牌优势显著我公司为《混凝土减胶剂》行业标准主编单位、《透水混凝土》行业标准主编单位、《城市综合管廊构造图集》参编单位,并通过ISO9001质量管理体系认证,成为工程建筑推荐品牌。我公司本防水体系产品所提供的新技术、新材料、新工艺,与国家建筑标准设计图集的方法基本一致。《建筑产品选用技术》专项图集所选用标准与我公司产品提供的性能检测报告、质量检验结果相符。(三)公司实力强我公司是集“多元化研发,复合型生产、系统化产品应用、跟踪式技术服务、多渠道市场销售、数据化竞争分析”于一体的现代化科技型企业。通过“建筑结构防水体系化、建筑材料节能增效化、建筑美观功能化”三大体系,立足于改革、改变、改善混凝土行业新兴产业化的复苏与升级,通过不断提升与研发产品性能,提升市场竞争优势。(四)强大的风控能力公司始终高度重视风险管控工作,认真处理好控风险与谋发展的关系,以保障项目合规性为根本,以项目投资收益为指标,严守风险底线,坚持价值投资导向,切实做到“发展中控风险,风险中促发展”。已成立投资风险管理委员会,对达到上会要求的项目临时召开评审会,风控成员针对每一个评审项目,出具专业评审意见,并汇总其他职能部门参会人员意见,形成*终评审意见报集团评审,有效保障项目评审的及时性。针对重点关注项目,进行不定期检查。通过对项目实施过程中各风险要件的检查,揭示项目存在或可能存在的风险,及时采取措施化解风险。定期召开投资项目风险管理会议,与投资风险管理委员会会议相衔接,提高公司的风险防御和风险管控能力,确保公司项目投资风险可控。(五)强大的运营能力公司按照“大运营”理念,成立运营部,充分整合人力、资金、市场、生产等资源,实现业务集中处理,不断提高业务运行效率,努力降低运行成本,有效管理和控制业务运行风险,形成集中统一的运营管理新格局,为全公司各项业务的快速,稳健发展提供有力的支持和保障。(六)完善的客户保障机制通过专家团队及项目实地技术服务形成更加完备的服务支撑。完善的现场技术指导,现场技术交底和管控管理机制,成熟的施工经验和丰富的项目案例。

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招聘概况/发展现状 (23个在线职位)

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说明:蓝盾(云南)工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中82.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
蓝盾(云南)工程技术有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-29%,销售类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了39.1% 39.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了26.1% 26.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.7% 21.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了47.8% 47.8%
  • 本科
    占了43.5% 43.5%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
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蓝盾(云南)工程技术有限公司招聘要求怎么样:蓝盾(云南)工程技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占39.1%,其次是财务/审计/统计类占26.1%。什么学历能进?大专占比最多占47.8%,其次是本科占43.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.8%,其次是不限占30.4%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 邓锐
成立时间:
信用代码: 91530112MABLM7KK65
注册地址: 云南省昆明市官渡区六甲街道办事处滇池国际会展中心内环路9号馆对面会展东路1号

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