「吴川市民康医养医院怎么样」吴川市民康医养医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、政府/公共事业
全称： 吴川市民康医养医院有限公司。

发展阶段

排名：湛江公司人气排名第57名湛江康复治疗公司人气排名第7名湛江康复公司人气排名第8名湛江康复管理公司人气排名第9名湛江医疗服务公司人气排名第7名
工资： 55.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占92.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占79.3%。经验：1-3年最多，占72.4%。
地区：分布在1个地区，湛江占100%。

公司介绍

因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来吴川市民康医养医院有限公司经营范围包括诊疗服务；医疗服务；养老服务；护理机构服务（不含医疗服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；家政服务；日用品批发；日用百货销售；餐饮服务；建设工程设计；建设工程施工；商务代理代办服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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吴川市民康医养医院招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长176%
2024：增长267%

吴川市民康医养医院历年招聘：

2023年 9个 2024年 33个 2025年 91个 2026年 ? *** 

湛江 19

吴川市民康医养医院最新招聘

说明：吴川市民康医养医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？吴川市民康医养医院2023年9个，2024年33个（增长267%），2025年91个（增长176%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

吴川市民康医养医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求52个，占92.9%，热招岗位：

吴川市民康医养医院有限公司技术人才需求怎么样？根据吴川市民康医养医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占92.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。仅供参考。

吴川市民康医养医院工资待遇怎么样（共56条）

管理

吴川市民康医养医院薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中55.3%的岗位拿￥3-6K

5.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.1% 6-8K 8.9% 8-10K 21.4% 10-15K 1.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

吴川市民康医养医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.1K  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类  质量管理类  商业零售类 

吴川市民康医养医院有限公司工资待遇怎么样？吴川市民康医养医院55.3%的岗位拿3-6K，本科工资￥7.5K。湛江地区工资排名第126，与同行业比-25%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

吴川市民康医养医院热招岗位工资待遇

（更多）

吴川市民康医养医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，护士，护理，检验，中医，全科医生，治疗师，院长，医师，品管，彩超，护工，放射，精神科，药剂，药士，药工，b超，临床，儿科，点击查看详细岗位薪资分析。

吴川市民康医养医院相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.1% 93.1%
工厂生产类
占了12.1% 12.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.6% 8.6%
质量管理类
占了5.2% 5.2%

职位地区

湛江
占了100% 100%

学历要求

大专
占了79.3% 79.3%
本科
占了10.3% 10.3%
不限
占了6.9% 6.9%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了72.4% 72.4%
3-5年
占了12.1% 12.1%
不限
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了5.2% 5.2%

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吴川市民康医养医院有限公司招聘要求怎么样：吴川市民康医养医院都在招什么人？吴川市民康医养医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.1%，其次是工厂生产类占12.1%。吴川市民康医养医院什么学历能进？大专占比最多占79.3%，其次是本科占10.3%。工作经验吴川市民康医养医院有什么要求？1-3年占比最多占72.4%，其次是3-5年占12.1%。吴川市民康医养医院工作地区在哪？湛江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。