「天津市医家鸿诊所怎么样」天津市医家鸿诊所有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 天津市医家鸿诊所有限公司。

发展阶段

工资： 94.1%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长16%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占88.2%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：大专最多，占64.7%。经验：1-3年最多，占88.2%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

天津市医家鸿诊所有限公司成立于2024年01月15日，注册地位于天津市静海区大邱庄镇长江北道西侧嘉谊花园商业D座，法定代表人为王淑君。经营范围包括一般项目：诊所服务；中医诊所服务（须在中医主管部门备案后方可从事经营活动）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；医护人员防护用品零售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；护理机构服务（不含医疗服务）；*类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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天津市医家鸿诊所招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%

天津市医家鸿诊所历年招聘：

2024年 6个 2025年 10个 2026年 ? *** 

天津 9

天津市医家鸿诊所校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

天津市医家鸿诊所最新招聘

说明：天津市医家鸿诊所有限公司招聘需求增长速度怎么样？天津市医家鸿诊所2024年6个，2025年10个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天津市医家鸿诊所研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占88.2%，热招岗位：

天津市医家鸿诊所有限公司技术人才需求怎么样？根据天津市医家鸿诊所近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占88.2%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%。仅供参考。

天津市医家鸿诊所工资待遇怎么样（共17条）

管理

天津市医家鸿诊所薪酬概况

￥3-15K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中94.1%的岗位拿￥3-15K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 17.6% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天津市医家鸿诊所工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.5K  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

天津市医家鸿诊所有限公司工资待遇怎么样？天津市医家鸿诊所94.1%的岗位拿3-15K，与同行业比-18%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天津市医家鸿诊所相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了88.2% 88.2%
工厂生产类
占了11.8% 11.8%
生物/制药/化工/环保类
占了11.8% 11.8%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

大专
占了64.7% 64.7%
高中
占了35.3% 35.3%

经验要求

1-3年
占了88.2% 88.2%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

天津市医家鸿诊所有限公司招聘要求怎么样：天津市医家鸿诊所都在招什么人？天津市医家鸿诊所招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.2%，其次是工厂生产类占11.8%。天津市医家鸿诊所什么学历能进？大专占比最多占64.7%，其次是高中占35.3%。工作经验天津市医家鸿诊所有什么要求？1-3年占比最多占88.2%，其次是5-10年占11.8%。天津市医家鸿诊所工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。