「南宁佳洁口腔诊所怎么样」南宁佳洁口腔诊所有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 南宁佳洁口腔诊所有限公司。

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年增长35%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占93.1%，“咨询/顾问类”占13.8%，“农林渔类”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占44.8%。经验：5-10年最多，占65.5%。
地区：分布在1个地区，南宁占100%。

公司介绍

应聘医生，护士，口腔营销打电话或者加微南宁佳洁口腔诊所，成立于2023年10月20日，位于南宁市新屯路20号金凯花园2号楼一层128号商铺，经营范围：一般项目：诊所服务;养生保健服务（非医疗）;健康咨询服务（不含诊疗服务）;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）信详聊南宁佳洁口腔诊所，成立于2023年10月20日，位于南宁市新屯路20号金凯花园2号楼一层128号商铺，经营范围：一般项目：诊所服务;养生保健服务（非医疗）;健康咨询服务（不含诊疗服务）;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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南宁佳洁口腔诊所招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长163%
2024：下降38%

南宁佳洁口腔诊所历年招聘：

2023年 13个 2024年 8个 2025年 21个 2026年 ? *** 

南宁 7

南宁佳洁口腔诊所校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：南宁佳洁口腔诊所有限公司招聘需求增长速度怎么样？南宁佳洁口腔诊所2025年21个（增长163%），2024年8个（下降38%），2023年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南宁佳洁口腔诊所研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求27个，占93.1%，热招岗位：

南宁佳洁口腔诊所有限公司技术人才需求怎么样？根据南宁佳洁口腔诊所近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占93.1%，“咨询/顾问类”占13.8%，“农林渔类”占10.3%。仅供参考。

南宁佳洁口腔诊所工资待遇怎么样（共29条）

管理

南宁佳洁口腔诊所薪酬概况

￥2-4.5K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中79.3%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.9% 4.5-6K 6.9% 6-8K 6.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南宁佳洁口腔诊所工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥3.8K  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类  在校学生类 

南宁佳洁口腔诊所有限公司工资待遇怎么样？南宁佳洁口腔诊所79.3%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-55%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥3.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南宁佳洁口腔诊所热招岗位工资待遇

（更多）

南宁佳洁口腔诊所有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，洁牙师，销售，企划，咨询师，护士，种植医生，口腔助理，正畸，宣传，护工，护理，助理医师，导医，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

南宁佳洁口腔诊所相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.1% 93.1%
销售类
占了27.6% 27.6%
客户服务类
占了24.1% 24.1%
市场/公关/媒介类
占了20.7% 20.7%

职位地区

南宁
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.8% 44.8%
高中
占了41.4% 41.4%
本科
占了13.8% 13.8%

经验要求

5-10年
占了65.5% 65.5%
3-5年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

南宁佳洁口腔诊所有限公司招聘要求怎么样：南宁佳洁口腔诊所都在招什么人？南宁佳洁口腔诊所招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.1%，其次是销售类占27.6%。南宁佳洁口腔诊所什么学历能进？大专占比最多占44.8%，其次是高中占41.4%。工作经验南宁佳洁口腔诊所有什么要求？5-10年占比最多占65.5%，其次是3-5年占24.1%。南宁佳洁口腔诊所工作地区在哪？南宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。