广州匹斯欧服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 广州匹斯欧服饰有限公司。

发展阶段

工资： 63.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占78.8%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：高中最多，占42.4%。经验：1-3年最多，占60.6%。
地区：分布在2个地区，广州占39.4%，东莞占21.2%，中山占12.1%，厦门占9.1%。

公司介绍

PSOBRAND成立于2015年，全称为“PLACIDSURFACE.OST”意译「平静表面与原声轨迹」如同品牌所传达的核心思想:保持*初的声音，纯粹地做好每一件衣服。PSOBrand在淘宝和天猫设有自营的原创风格店铺的品牌旗舰店，除此之外还在得物、有货、京东等多个平台进行销售。伴随品牌的良性运营方式，目前全网年单品销售量可超过320万件，2024年度销售额高达7亿+并且呈稳定上升的发展趋势。目前品牌共有八十家线下门店，年度营业额总计约1.2亿+，并且正不断拓展当中，全国一线城市均有布店计划。作为专注于服饰本身的原创设计品牌，我们力求在品质上不断突破，产出高性价比和高搭配度的单品。与此同时，我们希望以服饰为载体，融合品牌理念与革新思维，向当下热衷于新青年文化的年轻人输出属于我们的态度。

展开

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招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 19个 2026年 15个

广州 2

带货主播-运动风-潮牌服装

广州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-12000

2026-05-30

供应链开发主管

广州 | 5-10年 | 全职 | 10000-15000

2026-05-15

说明：广州匹斯欧服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个，2026年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求26个，占78.8%，热招岗位：

广州匹斯欧服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占78.8%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中63.6%的岗位拿￥8-15K

24.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥11.6K  商业零售类  经营管理类  工厂生产类  文体/影视/写作/媒体类 

广州匹斯欧服饰有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥21.3K。与同行业比-16%，美术/设计/创意类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州匹斯欧服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，门店，店长，仓管，主播，推广，bd，上架员，仓库，供应链，开发主管，投手，拍摄，服装设计，模特，短视频，设计主管，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了78.8% 78.8%
商业零售类
占了63.6% 63.6%
经营管理类
占了24.2% 24.2%
工厂生产类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

高中
占了42.4% 42.4%
不限
占了21.2% 21.2%
大专
占了18.2% 18.2%
初中
占了12.1% 12.1%

经验要求

1-3年
占了60.6% 60.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了12.1% 12.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

广州匹斯欧服饰有限公司招聘要求怎么样：广州匹斯欧服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占78.8%，其次是商业零售类占63.6%。什么学历能进？高中占比最多占42.4%，其次是不限占21.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪？广州占比最多占39.4%，其次是东莞占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。