东莞市朗程汇酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 酒店/旅游、餐饮业
全称： 东莞市朗程汇酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：东莞宴会服务公司人气排名第11名东莞宴会公司人气排名第14名东莞酒店人气排名第21名东莞餐饮公司人气排名第44名
工资： 87.8%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：高中最多，占54.5%。经验：不限最多，占60.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占87.9%，广州占12.1%。

公司介绍

【朗程汇】专注中高端商旅的品质之选，隶属于朗程汇酒店管理有限公司。松山湖朗程汇酒店（LincWay Hotel）于2025年9月落成启幕，坐拥12000平方米典雅空间，匠心打造188套风格卓然的客房，配备台球房、威士忌吧、多功能宴会厅、风味自助餐厅及菁英健身中心；2F云境花园融商务办公、茶歇休憩、亲子互动、星空观景于一体，为您奉上舒逸优雅的栖居体验。【高效通达商务之芯】：酒店距松山湖华为团泊洼园区步行仅约10分钟（900米），轻松直达团泊洼T区核心办公区；经美景中路转入大学路，车程12分钟即可覆盖东莞理工学院、广东医科大学、东莞职业技术学院、大湾区大学等松山湖校区资源，学术与产业脉搏触手可及。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 20个 2026年 15个

东莞 6

说明：东莞市朗程汇酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

87.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.8%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.6K  经营管理类  行政/后勤类  客户服务类  销售类 

东莞市朗程汇酒店管理有限公司工资待遇怎么样？87.8%的岗位拿3-8K，与同行业比-5%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市朗程汇酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：客房，前厅，服务员，销售，人力，保姆，前台，厨师，客服，房务部经理，接待，服务经理，楼面主管，资源经理，仓管，副总，家政，营销部总监，设计师，领班，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了60.6% 60.6%
经营管理类
占了45.5% 45.5%
行政/后勤类
占了12.1% 12.1%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

高中
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

经验要求

不限
占了60.6% 60.6%
3-5年
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

东莞市朗程汇酒店管理有限公司招聘要求怎么样：东莞市朗程汇酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占60.6%，其次是经营管理类占45.5%。什么学历能进？高中占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是3-5年占24.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占87.9%，其次是广州占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。