恩施鼎沣房地产有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 房地产、物业管理/商业中心
全称： 恩施鼎沣房地产有限公司。

发展阶段

工资： 73.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占90%。经验：不限最多，占43.3%。
地区：分布在1个地区，恩施占100%。

公司介绍

恩施
鼎沣房地产有限公司是由中岭建设集团控股的温岭市鼎翔房地产开发有限公司牵头，三家资金实力雄厚，技术力量突出，管理规范有序，在全国房地产开发市场具有较大竞争力和占有率的房地产开发有限公司共同投资组建。
2022年1月，恩施鼎沣房地产有限公司成功抢滩恩施房地产市场。
公司始终坚持
以人为本，用户至上，诚实守信，质量*，
回馈
社会
的服务宗旨，始终践行勇于担当，
与时俱进，开拓创新，
安全*，
优质高效
的
管理方针
，
始终
坚持
公司发展
与城市
发展
同步，
与
客户需求同步的
经营理念，创新经营思路，夯实
铸精品工程　创鼎
沣
品牌
企业目标。为助力恩施
城市
建设发展，顺应
市
民对美好生活期待
和向往
，
成功竞拍恩施市旗峰坝社区城镇住宅商服兼容用地两块，
14万余方的国有土地用地使用权。
项目
工程
位于风景优美、位置优越
、
交通便利、人口集中、学区环绕
的恩施主
城区
，
开发总面积
45万余方的高层建筑
、
花园式楼房
和别墅建筑集群
，倾力打造
金麟府二期房地产开发项目不一样的建筑风格，
金麟府
二期房地产开发集群
与
金麟府一期房地产开发项目工程建筑遥相呼应，合力构建金麟府小区建设品牌兄弟篇。

展开

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 14个 2026年 21个

恩施 19

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4

暂无

恩施应届生排名 򀀩

说明：恩施鼎沣房地产有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥3-6K

10% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.3% 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  工厂生产类  经营管理类 

恩施鼎沣房地产有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿3-6K，应届生工资￥5.1K。与同行业比-20%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

恩施鼎沣房地产有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，物业，保洁，客服，炒菜师傅，管家，主播，巡逻，置业顾问，领班，会计，前台，安全，工程人员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了56.7% 56.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30% 30%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了13.3% 13.3%

职位地区

恩施
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90% 90%
大专
占了10% 10%

经验要求

不限
占了43.3% 43.3%
1-3年
占了33.3% 33.3%
应届生
占了23.3% 23.3%

查看详细分析

恩施鼎沣房地产有限公司招聘要求怎么样：恩施鼎沣房地产有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占56.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30%。什么学历能进？不限占比最多占90%，其次是大专占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.3%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？恩施占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。