合肥招聘网科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 交通/运输/物流
全称： 合肥招聘网科技有限公司。

发展阶段

工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降89%。
要求：学历：不限最多，占65%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

待更新/n本账号发布的岗位均为/n合肥/n招聘网代理招聘企业的用人需求，信息真实有效！/n郑重承诺：以下岗位均不向求职者收取任何费用/n

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-89%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少50个职位

2025年 56个 2026年 6个

合肥 6

说明：合肥招聘网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年56个，2026年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中50%的岗位拿￥6-10K

15% 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  其他类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  在校学生类 

合肥招聘网科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿6-10K，与同行业比-26%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥招聘网科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，文员，普工，客服，小程序，焊工，二保焊，出纳，区长，商务经理，技工，销售，cnc，仓库，会计，客户经理，巡检，搬运工，焊接，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了35% 35%
其他类
占了30% 30%
质量管理类
占了20% 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了10% 10%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65% 65%
高中
占了25% 25%
大专
占了10% 10%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

合肥招聘网科技有限公司招聘要求怎么样：合肥招聘网科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35%，其次是其他类占30%。什么学历能进？不限占比最多占65%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。