「中国华建怎么样」中国华建投资控股有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：38年
行业： 房地产、金融/投资/证券
全称： 中国华建投资控股有限公司。

发展阶段

排名：北京房地产公司人气排名第27名北京房地产开发公司人气排名第16名北京商业地产管理公司人气排名第3名北京投资/投资管理公司人气排名第79名
荣誉： 2022中国企业慈善公益500强 2022中国服务业企业慈善公益500强
工资： 66.7%的岗位拿10-30K。。
招聘： 2025年较2024年增长6400%。
要求：学历：本科最多，占79.2%。经验：5-10年最多，占41.6%。
地区：分布在3个地区，深圳占41.6%，赤峰占40.3%，北京占16.9%，三亚占1.3%。

公司介绍

中国华建投资控股有限公司成立于2003年，是一家经国家工商管理总局核准成立的全国性实业运营及投资集团，公司总资产逾200亿元。

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中国华建招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降91%
2023：下降8%
2022：增长1100%
2021：下降94%

中国华建历年招聘：

2020年 16个 2021年 1个 2022年 12个 2023年 11个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7 北京 3 三亚 1

中国华建最新招聘

说明：中国华建投资控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？中国华建2020年16个，2021年1个（下降94%），2022年12个（增长1100%），2023年11个（下降8%），2024年1个（下降91%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国华建硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

中国华建硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国华建投资控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？中国华建历年硕士招聘职位量：2021年1个（下降94%），2022年1个（增长1100%）。

中国华建工资待遇怎么样（共75条）

管理

中国华建薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-30K

4% 3-4.5K 2.7% 4.5-6K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K 8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国华建工资排名

按类别统计

经营管理类￥20.1K  财务/审计/统计类  工厂生产类  法律类  行政/后勤类 

中国华建投资控股有限公司工资待遇怎么样？中国华建66.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.0K。与同行业比+13%，经营管理类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国华建热招岗位工资待遇

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中国华建投资控股有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，法务，副总，行政，策划，厂长，会计，设备主任，业务部副经理，人力，写作，地质工程，安全，法律，电工，资源经理，工艺主任，总工，投后管理，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

中国华建是中国500强吗（更多）

是中国企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.159 2022中国企业慈善公益500强 >

是中国服务业企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.86 2022中国服务业企业慈善公益500强 >

中国华建相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了54.5% 54.5%
财务/审计/统计类
占了29.9% 29.9%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
法律类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了79.2% 79.2%
大专
占了20.8% 20.8%

经验要求

5-10年
占了41.6% 41.6%
不限
占了33.8% 33.8%
3-5年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了5.2% 5.2%

查看详细分析

中国华建投资控股有限公司招聘要求怎么样：中国华建都在招什么人？中国华建招聘类别经营管理类占比最多占54.5%，其次是财务/审计/统计类占29.9%。中国华建什么学历能进？本科占比最多占79.2%，其次是大专占20.8%。工作经验中国华建有什么要求？5-10年占比最多占41.6%，其次是不限占33.8%。中国华建工作地区在哪？深圳占比最多占41.6%，其次是赤峰占40.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。