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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.6%。经验:1-3年最多,占81.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,宿州占81.8%,淮北占18.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
说明:宿州初升服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 6K,其中90.9%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宿州初升服饰有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿3-6K,与同行业比-38%,客户服务类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了36.4% 36.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了63.6% 63.6%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.8% 81.8%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

宿州初升服饰有限公司招聘要求怎么样:宿州初升服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占36.4%,其次是美术/设计/创意类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占63.6%,其次是高中占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占81.8%,其次是不限占18.2%。工作地区在哪?宿州占比最多占81.8%,其次是淮北占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 徐迎霞
成立时间:
信用代码: 91341322MAE7JDN204
注册地址: 安徽省宿州市萧县龙河街道浙商大市场B5-113号

宿州服装/服饰行业人才需求趋势分析 更多

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