南京甜心宝妈健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 南京甜心宝妈健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 69.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：不限最多，占80.6%。经验：1-3年最多，占65.3%。
地区：分布在5个地区，南京占43.1%，苏州占16.7%，上海占8.3%，无锡占6.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+21%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 38个 2026年 46个

绍兴 1

说明：南京甜心宝妈健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个，2025年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中69.5%的岗位拿￥10-20K

1.4% 4.5-6K 6.9% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥13.4K  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  销售类  经营管理类 

南京甜心宝妈健康管理有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿10-20K，与同行业比+13%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京甜心宝妈健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：产康师，院长，产康主任，店长，门店，区域经理，美容美体，前台，加盟经理，市场，招商，招聘专员，母婴顾问，私密专家，美体师，美导，老师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了83.3% 83.3%
医疗卫生/美容保健类
占了31.9% 31.9%
商业零售类
占了16.7% 16.7%
销售类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了80.6% 80.6%
高中
占了12.5% 12.5%
大专
占了6.9% 6.9%

经验要求

1-3年
占了65.3% 65.3%
不限
占了23.6% 23.6%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

南京甜心宝妈健康管理有限公司招聘要求怎么样：南京甜心宝妈健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.9%。什么学历能进？不限占比最多占80.6%，其次是高中占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.3%，其次是不限占23.6%。工作地区在哪？南京占比最多占43.1%，其次是苏州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。