上海领科新程科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 计算机软件
全称： 上海领科新程科技有限公司。

发展阶段

工资： 54.2%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。
要求：学历：本科最多，占81.4%。经验：1-3年最多，占44.3%。
地区：分布在1个地区，上海占98.6%，合肥占1.4%。

公司介绍

领软科技总部位于江苏苏州，在上海设有⼦公司，核⼼团队来⾃全球AI算法、芯⽚、⾃动驾驶公司、Tier 1和OEM⼚商，70%的员⼯具有硕⼠及以上学历。
公司专注于L3以下先进辅助驾驶功能的量产，以⾼计算驾驶计算平台为硬件核⼼，以多传感器融合为技术路线，集成全栈算法软件，为OEM和Tier 1提供软硬件结合的系统化解决⽅案。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+54%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 28个 2026年 43个

上海 3

说明：上海领科新程科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个，2026年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求54个，占77.1%，热招岗位：

上海领科新程科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.1%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占10%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中54.2%的岗位拿￥15-30K

4.3% 3-4.5K 10% 4.5-6K 4.3% 6-8K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.7K  电子/电器/通信技术类  在校学生类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

上海领科新程科技有限公司工资待遇怎么样？54.2%的岗位拿15-30K，应届生工资￥5.6K。与同行业比-11%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海领科新程科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，实习生，嵌入式，开发工程师，测试工程，规划，c++，运维，项目经理，ps，软件工程，软件开发，系统工程师，mcu，售前，方案工程师，会计，财务，人事，模型工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.1% 77.1%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
在校学生类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了81.4% 81.4%
不限
占了17.1% 17.1%
大专
占了1.4% 1.4%

经验要求

1-3年
占了44.3% 44.3%
3-5年
占了25.7% 25.7%
应届生
占了14.3% 14.3%
不限
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

上海领科新程科技有限公司招聘要求怎么样：上海领科新程科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.1%，其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占81.4%，其次是不限占17.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.3%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？上海占比最多占98.6%，其次是合肥占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。