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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长343%。
  • 要求: 学历:不限最多,占91.9%。经验:不限最多,占73%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占83.8%,平顶山占5.4%,安阳占5.4%,濮阳占2.7%。

公司介绍

河南序捷物业管理有限公司立足郑州市,专注于提供多元化的物业管理服务,业务涵盖物业服务评估、专业保洁消毒、停车场运营、园林绿化工程施工等领域,致力于为商业综合体、公共机构及社区提供集成化的后勤管理解决方案。公司通过整合安全咨询、技术服务和智能设备销售等延伸服务,构建覆盖物业服务全链条的专业化能力。作为新兴物业管理服务商,公司注重服务精细化与团队专业化建设,通过标准化管理体系为不同业态提供定制化解决方案。在员工关怀方面,公司提供免费食宿、生活用品保障及交通补贴,并为退役军人设立专项津贴,营造包容互助的团队氛围。依托科学管理理念与技术应用能力,公司着力优化服务流程,在安全巡检、园区运营等领域探索智能化管理模式。当前业务聚焦郑州核心区域,积极拓展多元化物业服务场景,为城市管理效能提升注入创新活力。

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招聘概况/发展现状 (26个在线职位)

管理
说明:河南序捷物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个,2026年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中81.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南序捷物业管理有限公司工资待遇怎么样?81.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-14%,人力资源类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了62.2% 62.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.9% 18.9%
  • 行政/后勤类
    占了13.5% 13.5%
  • 技工类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 不限
    占了91.9% 91.9%
  • 大专
    占了8.1% 8.1%

经验要求

  • 不限
    占了73% 73%
  • 1-3年
    占了21.6% 21.6%
  • 3-5年
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

河南序捷物业管理有限公司招聘要求怎么样:河南序捷物业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占62.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.9%。什么学历能进?不限占比最多占91.9%,其次是大专占8.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73%,其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪?郑州占比最多占83.8%,其次是平顶山占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨志豪
成立时间:
信用代码: 91410105MAEGDL1R2X
注册地址: 河南省郑州市金水区农科路16号万达中心11号楼8层805-B330号

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