信华控股有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 信华控股有限责任公司。

发展阶段

工资： 70.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长42%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占75%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占54.2%。
地区：分布在2个地区，太原占45.8%，上海占37.5%，乌鲁木齐占8.3%，沈阳占4.2%。

公司介绍

公司隶属于黄河山西实业有限公司，是在山西省委统战部、省工商联指导下成立的股权多元化的民营企业创新联合体，创始股东均系山西省民企百强和行业*企业，汇聚全省青年晋商的智慧和力量。黄河泛能电力控股为全国少数跨区域运营售电公司，旗下拥有多资质主体，业务覆盖全国各省市，包括山西、山东、浙江、江苏、宁夏、上海、陕西、河北、蒙西等市场。公司是在新电改背景下成立的具有鲜明特色的综合能源服务商，具备完整的售电资质与相关手续。公司拥有资深电力专家技术团队及完善的管理机制，专注于为源侧、负荷侧用户提供高质量的电力代理服务，为客户降本增收。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 18个 2026年 7个

上海 3

说明：信华控股有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个，2026年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

信华控股有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占75%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.9%的岗位拿￥6-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥14.8K  销售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  经营管理类  市场/公关/媒介类 

信华控股有限责任公司工资待遇怎么样？70.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+14%，电气/能源/动力类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

信华控股有限责任公司员工工资高吗？为你提供：电力交易，交易员，交易经理，区域总，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了75% 75%
销售类
占了41.7% 41.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了54.2% 54.2%
1-3年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

信华控股有限责任公司招聘要求怎么样：信华控股有限责任公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占75%，其次是销售类占41.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.2%，其次是1-3年占41.7%。工作地区在哪？太原占比最多占45.8%，其次是上海占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。