北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 状态： 注销
行业： 汽车
全称： 北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司。

发展阶段

工资： 87.2%的岗位拿4.5-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占61.3%，“生物/制药/化工/环保类”占25.8%，“其他（研发和技术类）”占19.4%。
要求：学历：大专最多，占64.5%。经验：3-5年最多，占45.2%。
地区：分布在2个地区，合肥占35.5%，长春占25.8%，天津占12.9%，广州占12.9%。

公司介绍

北京中汽恒时汽车技术有限责任公司（Horsch Design）,总部位于中国集政治、文化、经济、金融、科技中心为一体的首都北京,公司总部地址在北京市石景山区八大处高科技园区,成立于2012年10月,至今已经9年。自公司成立以来，整合国内外优秀资源，引进外国先进技术成果，为客户提供优质的全方位汽车制造技术服务。主要经营范围有SE同步工程、汽车设计、模夹具设计制造、数字化工厂仿真、自动化集成设计、工艺人员派遣等，长春分公司目前在职人数150余人。

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

长春 6 广州 4 天津 3 深圳 2 成都 1

说明：北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占61.3%，热招岗位：

北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占61.3%，“生物/制药/化工/环保类”占25.8%，“其他（研发和技术类）”占19.4%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中87.2%的岗位拿￥4.5-15K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.2% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 3.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.3K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司工资待遇怎么样？87.2%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.2K。与同行业比+11%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司员工工资高吗？为你提供：开闭件工程师，设计工程师，ae，分析，模具，结构设计，车灯工程师，事主管，人事，仿真工程师，冲压，实习生，底盘工程师，总布置，悬架工程师，检具工程师，汽车设计，测试工程，管理工程师，设计实习，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了61.3% 61.3%
生物/制药/化工/环保类
占了25.8% 25.8%
其他（研发和技术类）
占了19.4% 19.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

大专
占了64.5% 64.5%
本科
占了35.5% 35.5%

经验要求

3-5年
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了29% 29%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司招聘要求怎么样：北京中汽恒时汽车技术有限责任公司长春分公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占61.3%，其次是生物/制药/化工/环保类占25.8%。什么学历能进？大专占比最多占64.5%，其次是本科占35.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.2%，其次是1-3年占29%。工作地区在哪？合肥占比最多占35.5%，其次是长春占25.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。