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湖南比伯人力资源有限公司
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人力资源
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薪酬分析
本科 74%
人才要求
机械/仪 29%
研发实力
1 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占29.4%,“电气/能源/动力类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占14.7%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“电子/电器/通信技术类”占11.8%,“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
29.4%(10)
翻译类
20.6%(7)
电气/能源/动力类
17.6%(6)
工厂生产类
14.7%(5)
计算机/网络/技术类
14.7%(5)
销售类
14.7%(5)
其他(研发和技术类)
11.8%(4)
客户服务类
11.8%(4)
技工类
11.8%(4)
电子/电器/通信技术类
11.8%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.8%(3)
贸易/物流/采购/运输类
8.8%(3)
人力资源类
5.9%(2)
在校学生类
5.9%(2)
生物/制药/化工/环保类
5.9%(2)
经营管理类
5.9%(2)
质量管理类
5.9%(2)
行政/后勤类
2.9%(1)
财务/审计/统计类
2.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.9%(1)
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