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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.9%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长28%。硕士工资¥25.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长33%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占56.5%。经验:5-10年最多,占34.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:北京鼎梁物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年12个,2026年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.9%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京鼎梁物业管理有限公司工资待遇怎么样?73.9%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥21.4K。与同行业比+2%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了43.5% 43.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了39.1% 39.1%
  • 经营管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 行政/后勤类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 大专
    占了56.5% 56.5%
  • 本科
    占了21.7% 21.7%
  • 高中
    占了13% 13%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.8% 34.8%
  • 1-3年
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

北京鼎梁物业管理有限公司招聘要求怎么样:北京鼎梁物业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占43.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占39.1%。什么学历能进?大专占比最多占56.5%,其次是本科占21.7%。学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.8%,其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 韩维
成立时间:
信用代码: 91110106MAC4AL9F4Y
注册地址: 北京市丰台区草桥路1号院2号楼1502

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