中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京劳务分包公司人气排名第5名北京建筑劳务分包公司人气排名第11名北京劳务派遣公司人气排名第30名北京人力资源公司人气排名第176名
工资： 87.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：不限最多，占73.1%。经验：不限最多，占58.5%。
地区：分布在2个地区，北京占95.3%，天津占2.9%，廊坊占0.7%，石家庄占0.4%。

公司介绍

劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2024年05月25日）；劳务分包；劳务服务；机动车公共停车场的经营管理；物业管理；施工总承包；专业承包；保洁服务；清洁服务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

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招聘概况/发展现状（44个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 154个 2026年 162个

北京 40 天津 4

说明：中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年162个，2025年154个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求45个，占16.4%，热招岗位：

中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占0.7%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共275条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中87.2%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 0.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年275条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类 

中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司工资待遇怎么样？87.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-58%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，综合维修，消防，中控，物业，前台，维修工，暖通，保安，保洁，组长，接待，文员，值机员，领班，服务员，电梯管理员，会服，会议服务，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了57.5% 57.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了40% 40%
行政/后勤类
占了25.8% 25.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

不限
占了73.1% 73.1%
大专
占了22.5% 22.5%
初中
占了2.9% 2.9%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了58.5% 58.5%
1-3年
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司招聘要求怎么样：中宏永兴劳务派遣（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占57.5%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占40%。什么学历能进？不限占比最多占73.1%，其次是大专占22.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.5%，其次是1-3年占38.2%。工作地区在哪？北京占比最多占95.3%，其次是天津占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。