四川本腾曦网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务
全称： 四川本腾曦网络科技有限公司。

发展阶段

排名：成都私域流量公司人气排名第12名成都本地化公司人气排名第26名成都零售公司人气排名第192名
工资： 89.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.1%，“医疗卫生/美容保健类”占5.3%，“美术/设计/创意类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：大专最多，占47.4%。经验：3-5年最多，占61.4%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

公司简介
道心易购致力于为周边社区居民提供便捷、优质且高性价比的生活购物体验。融合线上线下发展的大方向，我们正积极投身于社区化运营的全新模式，期望通过建立深度的社区连接，提升品牌影响力与顾客忠诚度。现诚挚邀请充满活力、热爱社区的您加入，成为我们开拓社区市场的先锋力量！
岗位目标
1核心目标：围绕指定直营超市门店1.5公里的核心辐射范围，通过线上商城与线下超市相结合的创新方式，高效开展区域性用户拉新以及社区生态的初期构建与运营工作。
2具体目标：在短期内显著提升门店/商城在目标社区的知名度与渗透率，建立活跃且有归属感的顾客社群基础，为门店/线上商超的业绩增长奠定坚实的用户基础。
核心价值
1竞争能力：平台提供全面的拉新成本支持，您无需担忧获客成本，可尽情施展拳脚。
2信任回归：社区居民对“身边”的实体服务信任感较强，互联网 + 本地化、面对面的连接价值日益凸显。
3精准触达：基于地理位置的社区运营，能够实现*精准的用户触达和需求洞察。
4私域流量：构建门店专属的社区私域流量池（如微信群等），增加互动粘性，提升活跃、购买、复购等关键行为。
5您的角色：您将不再仅仅是线上客服，而是门店在社区的“代言人”和“连接器”，是激活本地流量、建立品牌情感纽带的核心驱动力！

展开

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招聘概况/发展现状

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 35个 2026年 24个

说明：四川本腾曦网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

四川本腾曦网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.1%，“医疗卫生/美容保健类”占5.3%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

89.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中89.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.5K  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类  质量管理类 

四川本腾曦网络科技有限公司工资待遇怎么样？89.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，客户服务类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川本腾曦网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，开发工程师，供应链，android，产品经理，仓储，秘书，策划，董事长，ios，分析，前端，店长，渠道，行政，财务，选品专员，ps，人事，促销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了35.1% 35.1%
计算机/网络/技术类
占了28.1% 28.1%
经营管理类
占了26.3% 26.3%
市场/公关/媒介类
占了12.3% 12.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.4% 47.4%
本科
占了45.6% 45.6%
高中
占了3.5% 3.5%
不限
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了61.4% 61.4%
1-3年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了19.3% 19.3%

查看详细分析

四川本腾曦网络科技有限公司招聘要求怎么样：四川本腾曦网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占35.1%，其次是计算机/网络/技术类占28.1%。什么学历能进？大专占比最多占47.4%，其次是本科占45.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占61.4%，其次是1-3年占19.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。