成都惠聚源企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 77.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降33%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都惠聚源企业管理咨询有限公司是一家集金融机具租赁、安装、维护：支付结算和清算系统技术开发：银行卡专业技术服务及技术咨询的公司。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 20个 2026年 8个

成都 4

说明：成都惠聚源企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个，2026年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥10-20K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.4K  人力资源类  客户服务类  财务/审计/统计类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

成都惠聚源企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿10-20K，与同行业比+40%，销售类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都惠聚源企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，合规，团队长，安全，贷后管理，后端，电催专员，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了90.9% 90.9%
人力资源类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了22.7% 22.7%
财务/审计/统计类
占了9.1% 9.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了40.9% 40.9%
大专
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了45.5% 45.5%

查看详细分析

成都惠聚源企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：成都惠聚源企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90.9%，其次是人力资源类占22.7%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占40.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占45.5%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。