河南省新强门窗幕墙有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 原材料和加工
全称： 河南省新强门窗幕墙有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：5-10年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，焦作占100%。

公司介绍

河南省新强门窗幕墙有限公司，成立于2020-08-31，位于河南省新乡市延津县位邱乡沙河村大街91号，所属行业是金属门窗制造。金属制品 1-49人

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招聘概况/发展现状

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 7个 2026年 5个

说明：河南省新强门窗幕墙有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

100%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

60% 10-15K 40% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.8K  技工类  经营管理类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

河南省新强门窗幕墙有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+45%，工厂生产类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了60% 60%
技工类
占了40% 40%
经营管理类
占了40% 40%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%

职位地区

焦作
占了100% 100%

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了20% 20%

经验要求

5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

河南省新强门窗幕墙有限公司招聘要求怎么样：河南省新强门窗幕墙有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占60%，其次是技工类占40%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？焦作占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。