中山新力精密部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：25年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 中山新力精密部件有限公司。

发展阶段

排名：中山精密零部件公司人气排名第29名中山零配件公司人气排名第171名中山五金管件公司人气排名第16名中山五金制品公司人气排名第128名
工资： 92.4%的岗位拿3-6K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占38.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：初中最多，占76.9%。经验：不限最多，占51.3%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

中山新力精密部件有限公司座落于国家重点高新技术开发区火炬开发区，是一家专门生产电子、汽车精密五金配件专业厂家。公司成立于2001年1月11日，始终秉着“质量*、客户至上”“团结、合作、务实、进取”的经营理念不断鞭策和激励自己，逐步形成了成熟的品质保证体系和较完善的管理体制。我司坚持以人为本，以沟通为手段，以规范为原则的人文理念；
公司现已通过ISO9001：2000国际标准质量体系认证及ISO14001:2001国际标准环...

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：下降24%

历年招聘：

2021年 17个 2022年 13个 2023年 13个 2024年 13个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 26

说明：中山新力精密部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年17个，2022年13个（下降24%），2023年13个（持平），2024年13个（持平），2025年26个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占38.5%，热招岗位：

中山新力精密部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.5%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

92.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中92.4%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.7K  机械/仪器仪表类  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

中山新力精密部件有限公司工资待遇怎么样？92.4%的岗位拿3-6K，与同行业比-42%，技工类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山新力精密部件有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，冲压，叉车，品质工程，qc，包装工，司机，搬运工，操作员，检查员，模具，焊接，设计工程师，车工，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了76.9% 76.9%
机械/仪器仪表类
占了38.5% 38.5%
质量管理类
占了23.1% 23.1%
其他（研发和技术类）
占了7.7% 7.7%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

初中
占了76.9% 76.9%
大专
占了15.4% 15.4%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了51.3% 51.3%
1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%
>10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

中山新力精密部件有限公司招聘要求怎么样：中山新力精密部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占76.9%，其次是机械/仪器仪表类占38.5%。什么学历能进？初中占比最多占76.9%，其次是大专占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.3%，其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。