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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.8%的岗位拿15-50K,2026年较去年增长28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.8%。经验:1-3年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占75.8%,北京占15.2%,上海占6.1%,海口占3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:北京冠领(杭州)律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2025年21个,2026年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中90.8%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京冠领(杭州)律师事务所工资待遇怎么样?90.8%的岗位拿15-50K,本科工资¥31.7K。与同行业比+90%,法律类平均工资¥32.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了90.9% 90.9%
  • 销售类
    占了45.5% 45.5%
  • 人力资源类
    占了12.1% 12.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了78.8% 78.8%
  • 大专
    占了21.2% 21.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

北京冠领(杭州)律师事务所招聘要求怎么样:北京冠领(杭州)律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占90.9%,其次是销售类占45.5%。什么学历能进?本科占比最多占78.8%,其次是大专占21.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是不限占36.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占75.8%,其次是北京占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 陈允良
成立时间:
信用代码: 31330000MD0311113A
注册地址: 笕桥街道环站东路768号富亿花园中心1幢7楼703室

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