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发展阶段

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公司介绍

浙江恒远化纤集团有限公司成立于2006年,本公司专业生产环保型涤纶有色丝、各种特殊面料差别化化纤,是全球*大有色丝生产商之一。恒远集团现拥有总资产近10亿元,公司占地面积12万平方米,建筑面积15万平方米,员工近1000人,恒远集团关联企业共实现销售近20亿元。集团公司先后授予“萧山工业百强企业”、“杭州市著名商标”、“中国绿色环保诚信经营单位” “杭州市高新技术企业 ”等荣誉称号。 展望未来,恒远坚持平等、信任、共赢的宗旨,持之以恒,远行神州的远景,立足国内,面向世界,与有志之士开展广泛合作,共创伟业。

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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

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说明:浙江恒远新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江恒远新材料股份有限公司工资待遇怎么样?64%的岗位拿6-10K,杭州地区工资排名前45,与同行业比-13%,技工类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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浙江恒远新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,司机,业务员,仓库,副主任,厨师,团队经理,外贸业务,工程主管,工程经理,工程部,工艺员,总经理,机修,班长,生产经理,电仪工,财务助理,车间,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了39.3% 39.3%
  • 经营管理类
    占了17.9% 17.9%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 高中
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
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浙江恒远新材料股份有限公司招聘要求怎么样:浙江恒远新材料股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占39.3%,其次是经营管理类占17.9%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是高中占35.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,000万(元)
法定代表: 毛国兴
成立时间:
信用代码: 91330100MAD5T9CF7D
注册地址: 浙江省杭州市萧山区衙前镇明华村衙前路150号(自主申报)

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